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公司規模 | 100 - 499人 |
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公司性質 | 私營/民營企業 |
職位性質 | 不限 |
專業要求 | 無 |
工作地點 | 上海 |
外語要求 | 無 |
工作經驗 | 十年以上 |
職稱要求 | 高級職稱 |
學歷要求 | 本科及以上 |
工資待遇 | 28000 - 80000 |
招聘人數 | 6人 |
職位描述 |
職位描述: 1. 參與城市分院的發展戰略與經營管理決策; 2. 根據總院的發展戰略,負責組織制定城市分院的發展戰略、年度經營計劃,并全面負責組織實施,完成年度指標; 3. 全面負責城市分院的平臺打造,團隊組建,品牌塑造,市場推廣; 4. 全面主持分院日常管理、技術分配、人才引進、人員考評、客戶拜訪等工作; 5. 根據分院業務量合理配置成員,優化團隊,提升競爭力; 6. 組織制定分院的日常管理規章制度,建立技術工作流程,規范項目標準化模式; 7. 監督管理設計人員的工作進度及把控各專業的設計工作; 8.負責搜集市場資訊、整合行業資源,拓展設計業務,建立并更新客戶資料庫; 9.負責外聯工作,包括政府部門、甲方關系維護、戰略單位、合作單位的共建等。 10.協調分院與總院的各項工作。
【任職要求】 1.專業技能:熟悉專業規范及城市的招投標政策;具有良好的商務談判能力;有政府資源優先; 2.教育水平:本科以上學歷,具有高級工程師職稱; 3.專業要求:建筑工程或設計相關專業; 4.從業經驗:10年以上設計及管理工作經驗; 5.通用技能:優秀的決策、領導、溝通協調、激勵和團隊管理能力; 6.個性特質:有良好的審美觀、藝術素養,具有一定的前瞻意識,突發問題預控能力。 |